EL01 : Optimisation du calcul du marqueur bleu ou mauve des doubles carrières dans les listes [Pas de Mantis]
EL02A : Les boutons d’actions généraux sur les écrans harmonisés seront dorénavant affichés dans une barre d’action (ex : “Ajouter” et “Générer Excel”) dès lors qu’au moins une action autre que “Générer Excel” est disponible pour l’utilisateur [Mantis #15114]
EL02B : Les écrans harmonisés proposeront dorénavant un export au format CSV [Mantis #15114]
EL02C : Les écrans harmonisés permettront dorénavant un import au format CSV aux utilisateurs ayant les droits “complet” sur l’écran [Mantis #15114]
EL03 : Les titres de sous-menus trop longs devraient dorénavant être masqués avec des points de suspensions sur les navigateurs basés sur Chromium [Pas de Mantis]
EL04 : Optimisation de la requête de chargement du menu [Pas de Mantis]
CL01 : Correction d’erreurs SQL potentielles avec une base Oracle dans les écrans harmonisés contenant des groupes de champs [Mantis #15260]
GRH
EH01A : La traduction du bouton “Renseignements Divers” sera dorénavant avec le code “FS_RENSEIGNEMENTS_VALEURS” plutôt que “TXT_RENSEIGNEMENTS_DIVERS” par souci de cohérence [Mantis #13470]
EH01B : La traduction du bouton “Arrêts” sera dorénavant avec le code “BTN_SUSPENSIONS” plutôt que “TXT_ARRET” par souci de cohérence [Mantis #13470 et #15328]
EH02 : Le groupe de boutons à gauche de l’écran du détail des livrets individuels sera dorénavant limité à 600px durant le temps de chargement de l’écran afin d’éviter de permettre le défilement dans la page pendant ce temps de chargement [Mantis #14101]
EH03 : Un nouvel onglet “Identification” dans l’écran “GRH > Livrets individuels > Livrets individuels” permettra dorénavant d’accéder aux informations envoyées à l’Active Directory et un comparatif sous forme de pictogramme s’affichera selon si les données entre l’application et l’Active Directory concordent ou divergent. Il devrait également permettre une synchronisation individuelle avec l’Active Directory [Mantis #11141]
EH04 : L’écran “GRH > Conditions Physique > Saisie” affichera doréavant une infobulle au survol du résultat indiquant que le code “-1” indique une dispense [Mantis #15185]
EH05 : L’export Excel/Calc de l’écran “GRH > Liste des emplois > Aide LAO” affichera dorénavant le code postal et la ville de résidence de l’agent [Mantis #15259]
EH06: Ajout d’infobulles à droite des champs “Date de début de filiation”, “Article 12bis”, “Article 12bis-E” et “Majoration Art. 12bis” dans l’écran “GRH > Détails des livrets > Civilité > Enfant > Compléments CIR” [Mantis #9579]
CH01 : Correction d’une fuite potentielle de mémoire dans l’écran “GRH > Condition Physique > Réalisation” [Mantis #14626]
CH02 : Correction d’un bug empêchant le bon fonctionnement de la barre de progression des FMPA dans l’écran “GRH > Liste des emplois > Aide LAO” [Mantis #15204]
CH03 : Correction d’un affichage dans l’écran “GRH > Listes de contrôle > Facturation Stg. Ext.” qui indiquait un coût par jour/stagiaire lorsque celui-ci était par stagiaire [Mantis #15062]
CH04 : L’export PDF de l’écran “GRH > Détails des livrets individuels > Condition Physique” se déclenchera correctement lorsque le rôle de l’utilisateur a l’action-objet “Agent > Condition Physique” sur la valeur “Lecture” [Mantis #15339]
Gestion Administrative
EA01 : Les écrans du bloc “GRH / Synthèses > ETPT” tiendront dorénavant compte de la date de fin prévue du statut/contrat de l’agent lorsque la date de fin n’est pas renseignée [Mantis #14480]
EA02 : Ajout d’un marqueur “conserver les zéros” dans les types de droits permettant d’indiquer si les lignes non manuelles ne contenant que des zéros doivent être ou non conservées après calcul [Mantis #14105]
EA03 : Ajout d’un écran “GRH > Situation Administrative > Synthèse” permettant un export des données de tous les agents à date d’effet [Mantis #14194]
EA04 : Les écrans du bloc “GRH / Synthèses > ETPT” afficheront dorénavant des totaux en fin de tableau [Mantis #15109]
EA05 : Les écrans du bloc “GRH / Synthèses > ETPT” proposeront dorénavant un filtre “Position employé” permettant de filtrer les agents actifs pendant la période [Mantis #15112]
EA06 : Ajout d’un champ “Saisie en heures” dans le paramétrage des modalités de temps de travail de l’écran “GRH > Positions administratives > Modalités” [Mantis #15141]
EA07 : L’écran d’avancement d’échelon ne devrait plus présenter d’avancement lorsque l’agent a changé de grade pour un grade sans échelon [Mantis #14934]
CA01 : Le calcul des droits à plein/demi-traitements ne se devrait plus se réinitialiser lorsqu’il s’agit d’une absence cochée “prolongation” ou d’une absence consécutive à une autre absence de même motif [Mantis #14519]
CA02 : Il sera maintenant possible de saisir la quotité de travail des agents à temps incomplet en heures [Mantis #15141]
Paie DGFIP
EI01 : L’écran de détail d’une remise “Paie / DGFIP > Paie DGFIP > Remises” proposera dorénavant un filtre d’exclusion des valeurs pour filtrer les mouvements [Mantis #14112]
EI02 : Ajout de l’écran “Paie DGFIP > Administration > Paie > Transcodes indemnités” permettant de définir la transcodification des indemnités [Pas de Mantis]
EI03 : Il sera désormais possible de générer des mouvements dans une remise sans avoir à supprimer ceux déjà existants ayant le même code de mouvement [Mantis #14720]
EI04 : Ajout de nouvelles valeurs dans les listes “Code indemnité” et “Mode de calcul” [Mantis #15132]
EI05 : Ajout de nouvelles valeurs dans les listes “Régime Rémunération” et “Situation Statutaire” [Mantis #15199]
EI06 : Création d’un générateur de mouvement “02” de type “Fin de suspension” permettant de créer les mouvements de reprises d’activité précédées d’une position interruptive au cours du même mois de paie [Mantis #14725]
EI07 : Ajout d’un bouton « Valider / Dévalider » dans l’écran “Paie DGFIP > Remises”, permettant de figer ou défiger un mouvement de paie [Mantis #15314]
CI01 : Revue des mouvements “01” et “02” pour éviter la duplication lorsque deux situations de rémunérations ou plus enregistrées en paie débutent à la même date [Pas de Mantis]
CI02 : Le calcul des montants des rappels d’indemnités sur les mouvements “20” a été corrigé [Pas de Mantis]
CI03 : Correction de la génération du mouvement “02” de “Changement de dossier” [Mantis #15061]
CI04 : Les générations du code de prise en charge du mouvement “9C” et de la date d’effet du mouvement “9G” ont été corrigées [Mantis #14838]
CI05 : Correction des générateurs de mouvements “40” et “45” [Mantis #15181]
CI06 : Le comparatif prendra en compte l’indice majoré lorsque l’agent a un type de rémunération indiciaire ou en pourcentage du SMIC [Mantis #15167]
CI07 : Ajustement apporté au générateur global afin de créer les mouvements “02” de “Départ définitif ou suspension” lorsque de besoin [Mantis #15180]
CI08 : Revue du générateur de mouvement “01” pour empêcher la génération de mouvement sur un dossier de paie ne correspondant pas à la période de la situation traitée [Mantis #15058]
CI09 : L’historique de paie n’affichera maintenant que les données concernant l’agent selon le ministère lié aux dossiers de paie de la carrière [Mantis #14681]
CI10 : Correction du générateur de mouvement “02” de type “Départ définitif ou suspension” pour déclencher les positions interruptives suivies d’une reprise d’activité au cours du même mois de paie [Mantis #14725]
CI11 : Les mouvements ne devraient plus être générés lorsque l’agent est en position interruptive (régime de rémunération 30) [Mantis #14840 et #14841]
CI12 : Il ne sera plus possible de supprimer des mouvements en masse lorsque la remise a été certifiée [Pas de Mantis]
CI13 : La génération des mouvements d’acompte “AA” fait désormais le lien avec le paramétrage du code de ventilation budgétaire de l’agent. Cela implique la suppression du champ “Imputation budgétaire” lors de la saisie en gestion d’un acompte qui n’est plus nécessaire [Mantis #15164]
Temps de Travail
ET01 : Les écrans de validations des demandes CET afficheront dorénavant les informations sur la campagne (libellé, date de début, date de fin et type) et masqueront les champs non concernés (ex : champs d’alimentation pour une campagne “consommation uniquement”) [Mantis #15060]
ET02 : Les cycles pourront dorénavant être marqué “Afficher les horaires” (cochée par défaut) dans le paramétrage [Mantis #15116]
ET03 : Les simulations de droits dans l’écran “GRH > Livrets Individuels > Détails > Droits” permettront dorénavant, lorsque la case “sauvegarder” n’est pas cochée, de lancer un calcul de droit avec une date de fin prévisionnelle de l’agent [Mantis #15122]
ET04 : La gestion des jours de fermetures sera également disponible dans l’écran “Temps de Travail / Administration > Temps de Travail > Jours fermés” en plus de “Formation / Administration > Logistique générale > Jours fermés” [Mantis #12767]
ET05 : Le calcul des droits sera dorénavant réalisé année par année en arrière plan plutôt que les 3 années à la fois (N-1, N et N+1) lors du calcul en arrière plan lorsque le module “Temps de Travail” est actif - ceci implique un délai de traitement supplémentaire au profit d’une consommation de mémoire réduite [Pas de Mantis]
GPEC
EP01 : Ajout de la gestion d’une notion d’emplois budgétaires indépendants des postes et postes-types [Mantis #15047]
EP02 : Ajout d’un droit “action-objet > Postes - Périmètre > Collatéraux” permettant de voir les postes collatéraux - pas le poste occupé par l’agent (droit “action-objet > Postes - Périmètre > Mon poste”) [Mantis #15315]
CP01 : Correction d’une anomalie potentielle qui bloquait la suppression des postes-types [Mantis #15096]
CP02 : La navigation par la hiérarchie des emplois ne devrait plus permettre d’accéder au détail d’un poste hors périmètre [Mantis #15286]
CP03 : Correction d’une anomalie concernant l’affichage en doublon des postes ayant une version inactive dans l’écran “GPEC > Rapports > Organigramme” lorsque le filtre “Service” est renseigné [Mantis #12393]
CP04 : Correction de l’option “Intitulé du poste + Etat” du filtre “Regroupement” de l’écran “GPEC > Rapports > Organigramme” [Mantis #12392]
Entretiens
EE01 : Revue de l’export PDF de l’entretien lorsque le paramètre “Feuille de présence - Modèle” est sur la valeur “CNIL” [Mantis #14639]
EE02 : Revue de l’export PDF de l’entretien lorsque le paramètre “Feuille de présence - Modèle” est sur la valeur “ENSEA” [Mantis #15083]
EE03 : Le focus devrait dorénavant se mettre sur les champs obligatoires lorsqu’ils ne sont pas remplis, même si le champ est rempli avec une combobox, et le message devrait afficher le nom du champ à remplir [Mantis #15333]
CE01 : Le sous-écran “Historique des entretiens” de l’écran “GRH > Livrets Individuels > Détails” devrait dorénavant être accessible sans l’accès au bloc “Entretiens” si le droit “action-objet” est actif [Mantis #15353]
CE02 : Une étape finale “bloque le suivant” ne devrait plus bloquer la première étape de certains agents avec l’état “en attente” plutôt que “à faire” [Pas de Mantis]
Formation
EF01 : L’écran “Formation > Gestion des FMPA > Détails des FMPA réalisées > [Séquence]” affichera dorénavant la visite médicale de l’agent [Mantis #11347]
EF02A : L’écran “Plan de Formation > Besoins Individuels > Période de saisie” permettra dorénavant d’archiver les périodes pour bloquer les modifications sur ces demandes [Mantis #13293]
EF02B : Ajout d’une variable “Sessions - Prérequis Demande Validée” permettant de définir si le prérequis “demande du plan de formation validée” est limité par l’année cible ou pas [Mantis #13293]
EF02C : Les écrans de validation pour les demandes de formation et candidatures stagiaires afficheront dorénavant également le marqueur bleu ou mauve pour les doubles statuts [Mantis #13293]
EF03 : L’écran “GRH > Liste des emplois > Aide LAO” avec un accès “complet” ou “modification” permettra dorénavant la modification des emplois même sans le droit action-objet “Carrières > Emplois” [Mantis #15103]
EF04 : Les modèles de diplômes proposeront dorénavant le champ de fusion “NOM_ET_NAISS_DATE_AGENT” permettant de publiposter “[nom usuel] né(e) [nom de naissance] le [date de naissance]” si le nom usuel et de naissance sont différence (sinon seul “[nom usuel] né(e) le [date de naissance]” sera affiché) [Mantis #15206]
EF05 : La mise à jour des emplois par l’automate (grade, hiérarchie, médical, …) devrait dorénavant relancer le calcul des emplois courants simplifiés et par conséquent des capacités de formation associées [Mantis #15246]
EF06 : Les aptitudes agrégées seront dorénavant prises en compte dans les prérequis de stage (y compris pour les demandes associées au plan de formation) et de sessions pour les stagiaires et les formateurs [Mantis #13990]
EF07 : Les indemnités de FMPA enregistrées alors que l’agent est de garde (saisie après) lorsque la garde est non-indemnisée seront dorénavant affichée dans le détail de la FMPA réalisée pour permettre la suppression [Mantis #15174]
CF01 : Correction d’une anomalie pouvant empêchant la sauvegarde des jours de segmentations sélectionnés par le stagiaire lorsqu’il postule via le libre-service [Mantis #14708]
CF02 : Correction d’une anomalie dans l’écran “Formation > Coûts des Sessions > Coûts des Sessions > Recettes” lors de l’attribution d’un forfait ‘par jour/SDIS’ qui engendrait une répartition erronée du forfait [Mantis #15062]
CF03 : Correction d’une anomalie potentielle lors de la substitution d’une fiche gestion/ressource dans les convocations et/ou attestations [Mantis #11109]
Outils
EO01 : Ajout d’une valeur “ENSEA” au paramètre “Feuilles de présence - Modèle” [Mantis #15083]
EO02 : Adaptation de la lecture du fichier CSV “POSTES” dans l’interface entrante CSV au nouveau format proposé par Sedit [Pas de Mantis]
CO01 : Revue de certaines traductions de tables par défaut - ne concerne que les nouvelles installations [Mantis #15101]
CO02 : Les interfaces automatiques sortantes avec un chemin “mailto:” devraient dorénavant accepter le paramètre “filename” avec un “:” plutôt qu’un “=” et ne pas mettre le chemin complet en nom de fichier quand le paramètre “filename” est absent [Mantis #15193]
CO03 : Correction de certains blocages potentiels de mise à jour des sessions par l’interface CNFPT en arrière plan [Mantis #15260]
CO04 : Correction d’une anomalie lors du recalcul de la vue de sécurité pour une carrière lorsque les rôles ont le droit action-objet “Postes - Périmètres de Gestion > Impacte les périmètres” [Mantis 15311]