EG01A : Les écrans harmonisés afficheront dorénavant, en infobulle du bouton “modification”, l’utilisateur et la date de dernière modification de la ligne pour les utilisateurs ayant accès à l’écran “Outils > Audits > des saisies” - uniquement en affichage “tableau” (non en mode “carte”) [Mantis #4976]
EG01B : Les écrans harmonisés afficheront dorénavant un bouton “Utilisation (Vie des carrières)” pour les tables à clé unique et les utilisateurs ayant accès à l’écran “GRH > Liste de contrôle > Vie des carrières” et les lignes ne pouvant être supprimée afin d’avoir un accès rapide à la liste des tables filles bloquant la suppression (feu vert dans la liste) - uniquement en affichage “tableau” (non en mode “carte”) [Mantis #4976]
EG02 : La zone contenant les boutons dans les listes harmonisées, ouverte avec les “…”, ne devrait plus impliquer l’agrandissement de la page - la zone sera repositionnée à l’ouverture, le cas échéant [Mantis #5538]
EG03 : Lors du défilement vertical (supérieur à un seuil de 50px), les fenêtres afficheront dorénavant en bas à gauche un bouton permettant de remonter en haut de l’affichage comme le bouton “Début” du clavier [Mantis #5574]
EG04 : Ajout d’un type de périmètre “Groupe de gestion” (“Outils > Droits > Périmètres > Groupe de Gestion”)permettant de sécuriser certains référentiels et écrans harmonisés - Exemple : référentiels du module “Entretiens” et campagnes d’entretiens - Si un objet n’est lié à aucun groupe de gestion, il est “commun”, s’il est lié à un groupe de gestion, seuls les utilisateurs ayant ce périmètre peuvent le voir [Mantis #5452]
EG05A : Les calculs de consommations des droits (CPF, CEC, …) ne tiendront dorénavant plus compte des candidatures rejetées et des sessions annulées [Mantis #5591]
EG05B : Le rejet d’une candidature-stagiaire réinitialisera dorénavant la consommation fixée de droit (“Formation > Sessions > Détails > Renseignements Complémentaires”) sans décocher la case [Mantis #5591]
CG01 : Implémentation d’une compatibilité Java 9+ (dépréciation de la fonction de finalisation des objets) [Pas de Mantis]
CG02 : Les listes déroulantes d’aide aux listes déroulantes devraient dorénavant être mieux liées sur certains écrans harmonisés (ex : “Formation / Administration > Emplois > Emplois” : la liste “famille” ne se mettait pas toujours à jour avec la liste “sous-famille” lors de la création/modification) [Mantis #5713]
GRH
ER01 : Harmonisation des écrans “GRH > Livrets > Détails > Personnes à prévenir” et “GRH > Agents Externes > Détails > Contacts” [Mantis #5545]
ER02 : Le bouton “Enregistrer” de l’écran “GRH > Liste des emplois > Aide LAO” sera dorénavant affiché dans une barre flottante [Mantis #5543]
ER03 : Les types et sur-types de formateurs (“Formation / Administration > Divers Formation > Types de Formateurs”) admettront dorénavant une case à cocher “Export PDF” permettant d’indiquer si ce type d’intervention doit apparaitre ou non sur l’export PDF du livret individuel de formation [Mantis #5589]
ER04 : Les droits admettront dorénavant une option “arrondi” permettant de calculer un solde annuel arrondi à l’entier supérieur ou inférieur dans l’écran “GRH / Administration > Statuts et Filières > Droits” [Mantis #5603]
ER05 : La délivrance d’un diplôme proposera dorénavant également une case à cocher “Créditer automatiquement les FMPA” permettant de valider à 100% les FMPA de l’emploi pour l’agent à la date d’obtention du diplôme [Mantis #3802]
CR01 : Correction de l’alignement des boutons de suppression de capacités de formation lorsque le bouton est désactivé (“GRH>Détails des livrets individuels>Formateur>Capacités de formation”) [Mantis #5643]
Gestion Administrative [En développement]
EV01 : Ajout d’un bloc “GRH > Situation Administrative” contenant les écrans “Historique des grades” et “Ancienneté de grades”. L’ancienneté prend en compte les suspensions qui annule l’ancienneté ainsi que les périodes sans affectation de l’agent [Mantis #5437]
GPEC
EP01 : Les périmètres GPEC des postes et postes-types (“Outils > Droits > Périmètres > GPEC”) admettront dorénavant un critère par propriété des postes/postes-types [Mantis #5494]
EP02 : Ajouter d’un droit “Action-Objet > Postes-Agents > Affectations futures (visibilité)” permettant d’indiquer si l’utilisateur peut, ou non (par défaut), voir les affectations futures d’un agent sur un poste [Mantis #5115]
EP03A : Les propriétés GPEC admettront dorénavant des groupes de propriétés paramétrables dans l’écran “GPEC / Administration > Propriétés > Groupes de Propriétés” [Mantis #5319]
EP03B : Les propriétés GPEC des postes et carrières admettront dorénavant une quotité si leur type est marqué “quotifiable” dans l’écran “GPEC / Administration > Propriétés > Types de Propriétés” [Mantis #5319]
Conventions Dispo SDIS-Employeur
ED01 : Ajout d’un onglet “Employeurs” dans le bloc “GRH > Conventions” permettant une gestion plus complète des employeurs que l’écran “GRH / Administration > Divers GRH > Employeurs” [Mantis #5308]
ED02 : Ajout d’un suivi des statuts dans le détail des employeurs dans l’écran “GRH > Conventions > Employeurs” [Mantis #5308]
ED03A : L’écran “GRH > Conventions > Employeurs” affichera dorénavant le dernier suivi ainsi que sa date dans la liste des employeurs [Mantis #5308]
ED03B : L’écran “GRH > Conventions > Employeurs” affichera dorénavant le nombre de conventions actives dans la liste des employeurs [Mantis #5308]
ED04 : L’écran “GRH > Conventions > Employeurs-Agents” affichera dorénavant le dernier suivi ainsi que sa date dans la liste des conventions [Mantis #5308]
ED05 : L’écran “GRH > Conventions > Partenariats” affichera dorénavant le dernier suivi ainsi que sa date dans la liste des partenariats [Mantis #5308]
ED06A : Nouveau groupe d’écran “GRH / Administration > Autres indemnités” permettant de gérer les autres indemnités [Mantis #3253]
ED06B : L’écran “GRH > Indemnités > Activités” tiendra dorénavant compte des “autres indemnités” [Mantis #3253]
ED06C : Les “autres indemnités” pourront être importées par le biais d’un fichier au format CSV [Mantis #3253]
Formation
EF01 : Le catalogue des stages avec export au format PDF (bouton sur page d’accueil ou dans le “Libre-service > Candidatures > Stagiaire”) devrait dorénavant ouvert le fichier PDF dans un autre onglet du navigateur [Mantis #5544]
EF02 : L’écran “GRH / Administration > Statuts et Filières > Statuts” permettra dorénavant d’attribuer une couleur aux statuts qui permettra de colorer les blocs repliables des écrans “Libre-Service > Candidatures > Stagiaires” et “Libre-Service > Candidatures > Formateurs” - la couleur blanche (par défaut) sera ignorée [Mantis #5537]
EF03 : L’écran “Plan de Formation > Suivi Budgétaire > Mouvements” affichera dorénavant à nouveau l’intitulé de la session dans la liste [Mantis #5579]
EF04 : Les dossards des événements sportifs au format standard afficheront dorénavant l’équipe et l’épreuve assignée au participant lorsque celles-ci ont été définies - à défaut d’équipe, l’affectation d’inscription, à défaut, l’affectation principale de l’agent - En cas d’assignation d’épreuve, le numéro de dossard sera sur 90pt plutôt que 120pt [Pas de Mantis]
EF05 : L’export “Bon de commande” des commandes de repas de l’écran “Formation > Logistique > Repas” affichera dorénavant le commentaire dans la zone de titre pour les repas hors sessions avec la variable “Feuille de présence - modèle” sur la valeur “95” [Mantis #5274]
EF06 : Les cases à cocher “Retenir la date d’applicabilité” et “Inclure avant la date” de l’écran “Formation > Stages > Alertes Stagiaires” seront dorénavant cochées par défaut [Pas de Mantis]
EF07A : L’écran “Formation / Administration > Divers Formation > Taux horaires” admettra dorénavant une date d’effet sur les taux - la base sera automatiquement alimentée avec les anciens taux avec une date d’application au 1er janvier 1900 [Mantis #2848]
EF07B : Les écrans “Formation > Coûts des sessions > Coûts des sessions > Stagiaires” et “Formateurs” afficheront dorénavant le détail des présences avec les taux horaires applicables [Mantis #2848]
EF08 : L’écran “Formation > Gestion des FMPA > Enregistrement des FMPA réalisées” proposera dorénavant deux nouveaux filtres permettant de cadrer le taux de validation financière des séances - en fonction des droits de l’utilisateur et des options activées sur le sujet [Mantis #5290]
EF09 : Lorsqu’aucun objectif n’est affecté au département, les objectifs cumulés des services des niveaux inférieurs seront affichés à la place dans l’écran “Plan de Formation > Arbitrage > Niveau département” [Mantis #5652]
EF10 : Mise à jour du logo Qualiopi [Mantis #5089]
EF11 : Le blocage des inscriptions d’agents sur des FMPA sur centre en cas de séance concomitante ne bloquera dorénavant plus un agent n’ayant participé qu’à une partie de la FMPA (validation partielle - en cas d’état “échec”, la durée de la séquence reste considérée) [Mantis #5654]
EF12 : L’écran “Formation > Gestion des FMPA > Détails des FMPA réalisées > Séquence (liste des participants)” permettra dorénavant de cocher les lignes modifiables pour une suppression en masse [Mantis #5661]
EF13 : L’écran “Formation > Gestion des FMPA > Détails des FMPA réalisées > Nouvelle séquence” permettra dorénavant de cocher/décocher une case “Ajouter le(a)(s) participant(e)(s) de(s) autre(s) séquence(s) de la séance” (cette case n’ayant, bien entendu, aucun effet sur les nouvelles séances ou les séances sans participant - elle ne devrait apparaitre que lorsqu’elle peut avoir un effet) [Mantis #5642]
EF14 : L’écran “Formation > Planification > Sessions” proposera dorénavant un filtre par propriété des formations appliquées aux sessions [Mantis #4888]
EF15 : Les propriété des formations proposeront dorénavant une case à cocher “disponible dans les filtres” (“Formation / Administration > Propriétés Formation > Propriétés”) permettant d’afficher/masquer ces propriétés dans les filtres (“Formation > Planification > Sessions” et “Formation > Coûts des Sessions > Bilan Financier”) [Mantis #4888]
EF16 : Les notifications personnalisées (déclenchées par interfaces automatiques sortantes) seront dorénavant envoyées sur les sessions à régulariser [Pas de Mantis]
EF17 : La liste des sessions (“Formation > Sessions > Liste des sessions”) proposera dorénavant un filtre “type de contenu” permettant de filtrer les sessions contenant des UV, des FMPA, des épreuves ou un mixe des 3 [Mantis #5422]
EF18 : L’écran “Formation > Sessions > Edition” affichera dorénavant un document permettant d’imprimer le suivi des hébergements du CFIS avec le paramètre “Feuilles de présence - Modèle” sur la valeur “17” [Mantis #5624]
CF01A : Le calcul du palmarès PSSP ne sera plus interrompu lorsqu’une des équipes n’est pas représentée sur une des épreuves sur les événements sportifs [Pas de Mantis]
CF01B : Sauvegarder les catégories des participants sur les épreuves ne devrait plus supprimer les catégories assignées aux participants des autres épreuves de la même discipline sur les événements sportifs [Pas de Mantis]
CF02 : Correction du calcul de la liste des sessions avec les types de contenus (UV, FMPA, Epreuves) dans les périmètres “Stages/Sessions” et abandon de l’ancienne table correspondante dans le modèle de données [Pas de Mantis]
CF03 : La liste de forfait de l’écran “Formation > Sessions > Détails des Sessions > Logistique” n’affichera plus les types de forfaits inactifs [Mantis #5569]
CF04 : Correction de la prise en compte des profils médicaux de type “restriction” dans les prérequis médicaux des sessions [Mantis #5625]
CF05 : Correction du filtre “lieu de formation” de l’écran “Formation > Sessions > Détails” avec une base Oracle [Mantis #5668]
CF06 : Correction de la liste des indemnités dans l’écran “Formation > Gestion des FMPA > Détails des FMPA > Indemnités” avec une base Oracle [Mantis #5684]
Administration
EA01A : Les documents génériques attachables à de nombreux écrans harmonisés et à certains écrans spécifiques admettront dorénavant des “types” paramétrables dans l’écran “GRH / Administration > Suivi Administration > Types de fichiers” et permettant notamment de porter les paramètres pour l’envoi au parapheur électronique [Mantis #5672]
EA01B : Ajout d’un paramètre applicatif (“Outils > Paramètres > Paramètres”) “eParapheur - Type Fichier Diplôme” qui annule et remplace les paramètres “eParapheur - Flux”, “eParapheur - Sous-Type Diplôme” et “eParapheur - Type Technique Diplôme” (portés dorénavant par les types de fichiers [Mantis #5672]
Outils
EO01 : Ajout d’indexes complémentaires sur les tables de prérequis afin d’améliorer les performances globales [Pas de Mantis]
EO02A : Les interfaces automatiques sortantes permettront dorénavant de faire des “ALTER” [Mantis #5617]
EO02B : Les interfaces automatiques sortantes remplaceront dorénavant le mot clé “%annee%” par l’année pour les “ALTER” [Mantis #5617]
EO03 : Afin de faciliter la recherche des balises, la liste déroulante “Filtre/Champs” de l’écran “Outils / Administration > Modèles > Courriels” sera dorénavant ordonnée par ordre alphabétique [Mantis #5610]
EO04A : Créer une pagelet, verrouiller, déverrouiller ou supprimer une requête devrait dorénavant ouvrir le dossier qui la contient[Mantis #5690]
EO04B : Légère revue graphique de l’écran “Outils > Requêteur > Liste des requêtes enregistrées” pour mettre plus en avant le bouton “ouvrir” permettant de développer le dossier qui sera dorénavant doublé en début de ligne et avant le bouton “nouveau dossier” [Mantis #5690]
EO05A : Le calcul de l’ordre d’affichage des affectations courantes simplifiée tiendra dorénavant compte du “motif de fin” “Emploi Principal” lorsque le paramètre “Interface entrante - Extracteur - Modèle de données” est sur la valeur “14” [Mantis #5601]
EO05B : L’extracteur de données Eksaé ignorera dorénavant les SPP en CDD avec le paramètre “Interface entrante - Extracteur - Modèle de données” est sur la valeur “14” [Mantis #5601]
CO01 : Le requêteur ne proposera plus de jointures automatiques basées sur les noms des champs mais uniquement sur les références d’intégrité implémentées - ceci aura notamment un impact sur le parcours du modèle de données (ex : table “Tests Physiques : Niveaux” qui affichait à tort des liens d’intégrité avec les groupes de rémunérations et les niveaux des compétences) [Mantis #5693]